Arbeitsrecht & Ermahnung, Abmahnung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag?


In dieser Veranstaltung weisen wir auf die typischen Fehler bei Ausspruch einer Abmahnung oder Kündigung hin. Welche Angaben muss eine wirksame Abmahnung enthalten? Was unterscheidet eine Ermahnung von einer Abmahnung? An was sollte man bei Ausspruch einer Kündigung denken? Und welche Instrumente bietet ein Aufhebungsvertrag, die Beendigung des Arbeitsverhältnisses attraktiv für beide Seiten zu gestalten? Gibt es überhaupt einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung?
  
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Datum / Ort: Mittwoch, 02.12.2020 - 09:00 Uhr bis 10:15 Uhr / Online Geminar (via MS Teams)

Zielgruppe: Personaler, leitende Angestellte, Verwaltungsangestellte, Geschäftsführer:innen und Vorstände

Referent: Vanessa Ulfig (Fachanwältin für Arbeitsrecht)

Kosten: 55,00 zzgl. USt €

Anmeldefrist: 30.11.2020 - 09:00 Uhr Die Veranstaltung ist begrenzt auf 25 Teilnehmer!