Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (LAG) hat mit Urteil vom 10.02.2021 [Aktenzeichen 4 Sa 27/20] geklärt, ob ein Mitarbeiter dann noch „tragbar“ ist oder ob eine Kündigung ausgesprochen werden kann, wenn dieser Mitarbeiter aus der Kirche austritt.
 


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LAG Baden-Württemberg Urteil 10.02.2021
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